Coach-Ausbildung • Modul 2: Business-Coach (125h) • Gesamtpreis: 3.250,- €

HappierWE: Teamentwicklung als Fokus: Beziehung als Bewusstseinsraum
HappierCOMPANY: Organisationsentwicklung als Fokus: Potenzialentfaltung im System

Nächster Termin: 18.01.27 - 19.06.27

Du kannst dieses Modul als einzelne Fortbildung oder im Rahmen deiner 200h Coach-Ausbildung buchen. Mit der Anzahlung buchst du verbindlich deine Teilnahme an diesem Modul. Voraussetzung für die Teilnahme ist der Abschluss von "HappierME".

In HappierWe lernst du, Teams als lebendige Beziehungssysteme zu verstehen. Du begleitest Gruppen dabei, Vertrauen aufzubauen, Spannungen produktiv zu nutzen und Zusammenarbeit bewusst zu gestalten.

• Der rote Faden: Das D.I.A.L.O.G.-Modell macht Dynamiken sichtbar – von Identität und Ausrichtung bis zur gemeinsamen Gestaltung.
• Zentrale Tools: Teampotenzial-Check, Wir-Kreise, Teamreise, Regnose, Aufmerksamkeitsfokus, Reflexion von Teamführung und Potenzialdusche.
• Die verkörperte Seite: Metta-Meditation, Yoga zur Mitte, Atem- und Aufmerksamkeitsübungen, achtsames Wahrnehmen im Team, Partner- und Wir-Yoga sowie ausgewählte Ayurveda-Impulse machen Beziehung und Dynamik direkt erfahrbar.
• Dein Benefit: Du lernst, Spannungen im Team nicht zu glätten, sondern als Entwicklungsenergie zu nutzen und in tragfähige Zusammenarbeit zu überführen.

In HappierCompany begleitest du Organisationen in kulturellen und strukturellen Transformationsprozessen. Du arbeitest mit Werten, Haltung, bewusster Führung, neuen Formen der Zusammenarbeit und Zukunftsbildern. Der rote Faden: Die Theory U nach Otto Scharmer strukturiert den Entwicklungsweg von Co-Initiating über Presencing bis zu Co-Creating und Co-Evolving.

• Zentrale Tools: Arbeit mit Werten und Sinn, Sichtbarmachen von Kultur und Tabus, Reflexions- und Dialogformate, Zukunftsszenarien, Lern- und Innovationsformate sowie Integration im organisationalen Alltag.
• Die verkörperte Seite: Embodiment, Social Presencing Theatre, Atem- und Wahrnehmungsübungen sowie die Verbindung von Theory U mit Bewegung und Präsenzarbeit eröffnen Zugänge zu organisationalen Mustern jenseits rein kognitiver Analyse.
• Dein Benefit: Du entwickelst die Fähigkeit, komplexe Systeme nicht nur zu verstehen, sondern Wandel über Wahrnehmung, Haltung und Präsenz wirksam zu begleiten.

Voraussetzung für deine Ausbildung zum Business-Coach

• Erfolgreicher Abschluss von Modul 1 (HappierME): Die Selbsterfahrung und die Grundlagen des Dialogs zwischen Körper und Geist bilden das Fundament für die Arbeit mit Systemen.
• Bereitschaft zur Systemarbeit: Interesse daran, Coaching-Prinzipien auf Teams und Organisationen zu übertragen und dabei auch komplexe Dynamiken (z.B. Theory U) einzubeziehen.
• Interdisziplinäre Offenheit: Die Neugier, kognitive Management-Tools mit verkörperten Methoden wie dem Social Presencing Theatre zu verbinden.

Wir sind als anerkannte private Bildungseinrichtung nach § 4 Nr. 21 Buchstabe b UStG steuerbefreit, weil wir eine ordnungsgemäße Vorbereitung auf den Beruf(ung) als Yoga-Lehrer:in regelmäßig nachweisen (AZAV).